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新卒採用

VMware は刺激的で、やりがいのある職場です。きっと、自分の進むべき道が見つかることでしょう。VMware には可能性を尊重する文化が根付いており、才能をさらに伸ばすネットワークと機会が用意されています。VMware のチームとともに働き、世界中のお客様や地域社会に貢献しましょう。

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継続的な学習

前進するにはイノベーションが不可欠です。VMware では、弊社の最新の製品とシステムを利用できるほか、一人ひとりに適したキャリア開発機会が提供されます。さらに、同僚とともに働きながら、成功に必要なビジネス インテリジェンスを習得できます。

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ネットワークを広げる

直接交流したり、バーチャル チャットで話をしたり、意欲にあふれ、「協力してなにかを成し遂げる」ことの価値を知っている人々とグローバルにつながることができます。VMware の社員コミュニティは、この職場の大きな財産です。

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専任メンター制度

Mentor Exchange プログラムでは、さまざまな機会を利用して自分のスキルを高め、VMware コミュニティのほかの社員と共有することができます。自分が目指すキャリアを実現した社員や、さらにキャリアップを図っている社員など興味のある社員とつながることで、あらゆる段階で新入社員をサポートします。

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VMware の EPIC 文化

お客様を大切にするように、VMware は一人ひとりの社員も大切にしています。VMware では、地域社会、さらには世界を視野に入れた総合的な体験を重視するコミュニティの一員として業務にあたります。ここでは、毎日、ありのままの自分でいられ、自由に発想し、アイデアを共有できます。これが VMware EPIC です。

VMware の将来のリーダーを育成するため、新卒者向けの特別プログラムとして University Propel、VMware Academy、University Launch の 3 つが用意されています。

University Propel

VMware の研究開発イノベーター プログラムは、機会に合わせて関心のあるビジネスのもっとも重要な部分を経験することを目的としています。VMware が誇る最先端の製品とテクノロジーに触れ、部門の枠を超えたチームのなかでリーダーやメンターとともに業務にあたります。この作業を通じて新たなスキルを習得し、社員としての実績を積んでいきます。

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VMware Academy

グローバルな能力開発プログラムでは、ワールドワイド セールス アンド サービス部門の次世代リーダーを育てます。このプログラムの画期的かつ没入型のトレーニング手法は、キャリア アップに必要なスキル、知識、メンター制度を提供します。

University Launch

University Launch は、新卒者(4 年制大学)向けの没入型 R&D 能力開発プログラムです。この 12 週間のプログラムでは、VMware の製品とビジネス、最高クラスの技術トレーニング、キャリア アップのための技術課題に取り組みます。新しい同僚との団結が強まるとともに、R&D 組織でのキャリアをスムーズに開始することができます。

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