Currently, while the company’s guidance is to work from home, all candidates, current employees, and people newly joining VMware, will meet and work virtually. Learn more about our hiring efforts and how we’re supporting the community here.

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VMware には、社員のキャリア形成およびキャリア アップを支援するさまざまな学習プラットフォームや学習機会が用意されています。また、VMware チームの一員として働くことで、将来の成功と目標達成につながるスキルを習得できます。

最高の仕事をして、さらに成長する。

VMware は、社員が最高の成果を達成できるよう支援するとともに、継続的に学び、成長し、ステップアップするための機会を提供しています。VMware チームのサポートのもと、能力を最大限に発揮していただけるよう、次のようなさまざまな制度が設けられています。

  • 成果指標:仕事の評価ではなく、能力開発を目的としています。
  • ジョブ ローテーション プログラム:さまざまな仕事を経験することで、意欲がさらに高まります。
  • 教育費用やトレーニング費用の支給(年間):スキルの向上を支援します。
  • 主要なオンライン トレーニング プラットフォームの利用:技術的なスキルおよびビジネス スキルの向上に役立ちます。
  • さまざまなコミュニティとの交流:人脈を広げ、支援を受けながら、リーダーとして成長できます。

VMware 独自のキャリア開発

キャリアを築くには、「教室」以外での経験が必要です。そのため VMware では、プライベートと仕事、両面での成長を総合的にサポートしています。Good Gigs プロジェクトをはじめとするプログラムもその一環です。このビデオでは、非営利団体と共同で革新的なソリューションを開発するなど、VMware 独自の取り組みをご紹介します。

Good Gigs をはじめとするさまざまなプログラム、および VMware の職場環境の詳細をご確認ください。

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Forbes – Best Employers for Diversity 2019

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Fortune – 100 Best Companies to Work For 2019

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Computerworld - Best Places to Work in IT 2018

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