ダイバーシティ、エクイティ、 インクルージョン

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン

個性の違いが生むパワーを活かし、すべての人に って公平でアクセスしやすくインクルーシブな 未来に向けたデジタル化の実現に取り 組んでいます。

この会社に入ることは世界を変える一歩

VMware には、どのような経歴の方にも適した場所があります。VMware は、あらゆる人々がテクノロジー業界で成長できるように、 さまざまな採用プログラムや奨学金を用意しています。初めて社会に出る方でも、ブランクを経て再出発する方でも、 VMware なら個人的成功と職場での成功の両方に関する支援を受けられます。

仲間を見つけ、コミュニティを育てる

私たちは企業の従業員である前に、コミュニティの一員です。Power of Difference コミュニティ(POD)は、 VMware のインクルージョンの文化を広げるグローバルな従業員主導のグループです。POD はだれもが参加でき、 参加者がリーダーとして成長し、さまざまなコミュニティと連携して互いに学べるよう支援しています。

継続的なパフォーマンスを評価することは、有意義な変化を達成する のに役立ちます。ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンに 関する VMware の 2022 年度の年次レポートでは、弊社の目標を説明し マイノリティ コミュニティに属する人々の雇用と昇進の状況を報告して います。

2023 年度 DEI レポートを表示 >;
DEI 年次レポート
DEI 年次レポート

継続的なパフォーマンスを評価することは、有意義な変化を達成する

2023 年度 DEI レポートを表示 >;
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詳細情報

事業内容

事業内容

VMware では、すべての従業員が世界各地の社会の一員と して、テクノロジーにまつわる重要課題の解決に取り組ん でいます。

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キャリア開発

キャリア開発

VMware には、社員のキャリア形成やキャリア アップを支援するさまざまな学習プラットフォー ムや学習機会が用意されています。

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企業文化

企業文化

私たちは、才能ある多様な人材があらゆる分野に次の革新 の波を起こし、テクノロジーを活用して世界にプラスの影 響をもたらす取り組みを行っています。

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