企業文化

文化

当社の非常に才能があり、創造的で頭の切れる人々は、テクノロジの力を利用して世界中にプラスの影響を与える VMware の価値を形作っています。

VMware の従業員は、優れた能力と創造性を発揮して、テクノロジーを活用し
世界中にプラスの影響をもたらすという VMware の価値の実現に貢献しています。

VMware の EPIC2

EPIC2 Video

VMware の企業文化は、「EPIC2」で表される共通の価値観に基づいています。 EPIC2 とは、Execution(遂行)、Passion(情熱)、Integrity(誠実)、 Customers(お客様)、Community(コミュニティ)の頭文字を取ったものです。 VMware では、皆さんは地域社会、さらには世界を視野に入れたチームワーク、 信頼性、親しみやすいリーダーシップを重視するコミュニティの一員として業務 にあたります。大きな視野で物事を捉え、いつでもありのままの自分で仕事をす ることができます。これが VMware の企業文化を素晴らしいものにしています。

コラボレーションを促し、高い基準を目指す中心的な価値観です。 VMware のチームは、議論し、話し合い、物事を成し遂げます。 私的な感情を持ち込むことなく、効果、品質、効率性に重点を 置いて協力して業務にあたります。

Execution(遂行)

現状を打破しようとする情熱です。VMware の従業員は⾃身の 探究⼼に従い、⼀⾒不可能に⾒えることを追求することでお客様、 製品、および VMware の従業員にとっての継続的な向上を実現 できます。

Passion(情熱)

信頼を構築します。従業員には、自分の仕事を説明し実際に それを実行することが期待されています。社員、お客様 パートナー、株主、コミュニティとの信頼関係を当然のものと 思うことなく、積み重ね、育てていくことが求められます。

Integrity(誠実)

あらゆることを可能にします。これらは VMware のミッションの中核を なすものです。VMware がもたらすイノベーションによって、お客様は 制約から解き放たれ、あらゆる業種の組織が技術的にもっとも困難な 課題に対処できるようになります。

2022 VMware Partner Achievement Award の受賞企業の詳細 >
Customers(お客様)

コミュニティではつながりを持つことができます。従業員は、 オープンな心と謙虚な気持ちを持って互いにアプローチするこ とが奨励されています。時間、人材、エネルギーを惜しみなく 使って貢献できる機会が豊富に存在します。会社が基本的な 価値観を構築することは珍しいことではありません。VMware が傑出しているのは、基本的な価値観が実際の職場で活かされ ているためです。これは VMware の職場環境が毎年高い評価を 得ている大きな理由です。

Community(コミュニティ)

サステナビリティ、公平性、信頼性の推進

VMware の ESG への取り組み

VMware は、より公平、安全で持続可能な未来を築くため 環境、社会、ガバナンス(ESG)の目標を VMware 全体 で共有し、VMware の中心的なビジネス戦略との整合を 図っています。

VMware での ESG の詳細情報 >
VMware での ESG の詳細情報

VMware の 2030 アジェンダ

VMware の 2030 アジェンダでは、デジタル インフラス トラクチャの脱炭素化、分散した業務環境を実現するテク ノロジーによる機会への公平なアクセスの促進、および強 化されたセキュリティと透明性による信頼の獲得を目指し ています。

ESG レポートを読む >
ESG レポートを読む

責任を明確にするため、VMware ではサステナビリティ、公平性、信頼性を推進するために会社全体で
2030 年までに達成すべき 30 の部門横断的な目標の担当部門を定めています。

2030 年までのすべての ESG 目標を表示する >
持続可能性の高い環境づくりの詳細情報

お客様、サプライチェーン、
業務における温室効果ガス排出実質ゼロ
(ネットゼロ エミッション)
と脱炭素化に向けた持続可能なデジタル
インフラストラクチャの提供

持続可能性の高い環境づくりの詳細情報 >
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの詳細情報

だれもが働く場所や働き方を必要に
応じて選択できるような、
公平かつ公正で、あらゆる
ニーズが尊重された機会の提供

ダイバーシティ、エクイティ
インクルージョンの詳細情報 >
VMware の取り組みの詳細情報

セキュリティ
データ プライバシー、倫理、
透明性に対する信頼される取り組み

VMware の取り組みの詳細情報 >

分散した業務環境のつながりの維持

分散した業務環境のつながりの維持

チームで仕事を行うために同じ場所にいる必要はなくなりました。 分散した業務環境の構築を成功させるには、チームの働く場所や 働き方を再考する必要がありました。VMware は世界各国において 社外またはリモートで働く従業員環境を構築しています。従業員は どこからでも業務を行うことができるため、生産性が向上します。

ロケーションの詳細

リモートおよびフレキシブル ワーク

VMware では、あらゆるクラウドとデバイスであらゆるアプリケーションの実行、管理、接続、保護が可能になったことで、 距離の概念がなくなりました。適切なテクノロジー、コラボレーション機能、業務手法を活用することで、 個人または同僚との協力で高い成果を達成し、VMware でのキャリア アップにつなげることができます。

リモート ジョブを探す

リモート ジョブ

VMware 以外のオフィスで
働くことができます

リモート ジョブを探す >
フレキシブル ジョブを探す

フレキシブル ジョブ

週に数日 VMware のオフィスで働き、 それ以外の日は VMware 以外のオフィスで 働くことができます。

フレキシブル ジョブを探す >

イノベーションを積極的に推進

VMware のイノベーション

Innovate Here.
Transform Everywhere.

VMware に「いつもどおりの仕事」はありません。創造性と革新的なアプロ ーチを通じて変化を起こすことを好む方なら、気の合う仲間が見つかるはずです。

VMware のイノベーション

CTO イノベーション プログラム

VMware は、優れたアイデア、変化に富んだ視点、コミュニティの組み合わせを通じて、
新たな可能性の発見につながる多様なイノベーション プログラムを提供しています。
イノベーションは偶然起きるものではありません。VMware は、企業文化と公式のイノベーション
プログラムを組み合わせることによって、未来志向のアイデアを育てています。

了解我们的工作

Borathon

年 1 回のこのグローバル イベントは、 VMware 版のハッカソンであり、VMware の エンジニアが自由なテーマでアイデアと発明を 競う楽しいイベントです。

了解福利

VMware Flings

Fling は、VMware のエンジニアが公開している 実験的なアプリやツールであり、VMware の主要 な製品ロードマップの先を行く独自の問題の解決 を目標としています。

VMware のロケーションの詳細情報

Pitch-a-thon

VMware の Pitch-a-thon では、エンジニアが技 術リーダーシップ チームにアイデアを紹介して、 意見を聞き、後援を獲得するチャンスがあります。

TechTalks

TechTalks

社内研究開発コミュニティのメンバーは、週 1 回のテクニカル トークに参加して、新しいアイデ アを学んだり、製品のデモを見たりすることがで きます。この人気の高いプログラムには、世界中 の多様なグループから参加者が集まっています。

RADIO

RADIO

毎年開催されるグローバルな社内研究開発カンフ ァレンスでは、エンジニアが集まって学び、未来 を思い描くための議論を交わしています。

xLabs

xLabs

xLabs は社内インキュベーターであり、あらゆる部 門の人材を招いて、アイデアの提案機会を提供して います。選ばれたプロジェクトは資金提供とエン ジニアリング サポートを受け、最終的には VMware のビジネス部門の正式プロジェクトに昇 格します。

詳細情報

了解我们的工作

事業内容

VMware では、すべての従業員が世界各地の 社会の⼀員として、テクノロジーにまつわる 重要課題の解決に取り組んでいます。

事業内容の詳細 >
了解福利

福利厚生

VMware は業界のなかでも極めて充実した 福利厚⽣を提供し、従業員とその家族を⽀援] しています。

福利厚生の詳細 >

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