文化
我们富有智慧、才华横溢而又充满创造力的员工塑造了 VMware 的价值观，他们利用技术的力量在世界范围内产生积极的影响。
我们致⼒于打造⼀种充满活⼒的⼯作空间体验，让全球员⼯社区都有公平创新的机会。对我们⽽⾔ 这意味着要创造⼀种以多元化和包容性为主流，⿎励员⼯多付出、少索取的⽂化。
是什么造就了 VMware 的 EPIC
VMware 的⽂化基于⼀套共同的价值观，它们通过⾸字⺟缩略词 EPIC2 的形式表达出来： 执⾏ (Execution)、热情 (Passion)、诚信 (Integrity)、客户 (Customer) 和社区 (Community)。在 VMware，您将成为社区的⼀份⼦，⽆论是在⼯作、 社区还是世界各地，都要将团队合作、真诚可靠和平易近⼈的领导⼯作放在⾸位。 您会觉得⾃⼰有能⼒畅想，每天⼯作时都能展现真实的⾃我。正是这些造就了我们的 EPIC ⽂化。
这是⿎励协作和⾼标准的核⼼价值观。VMware 团队会进⾏反复思考和讨论 然后再完成任务。放下⾃我，共同关注影响、质量和效率。
挑战现状。VMware ⿎励员⼯追随⾃⼰的好奇⼼，追求看似不可能的事情 不断为客户、产品和彼此创造更好的成果。
建⽴信任。员⼯应该说到做到。VMware ⿎励员⼯建⽴并培养彼 之间以及与客户、合作伙伴、股东和社区之间的关系，⽽不是想 当然地认为任何事情都是理所当然的。
使⼀切成为可能。他们是 VMware 使命的核⼼。VMware 做出的创新使 客户能够摆脱束缚，让各种类型的企业都能够应对其各⾃⾯临的严峻技术挑战。
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社区认可彼此的联系。VMware ⿎励员⼯以开放、谦卑的⼼态彼此交流 您有⼤量的机会去奉献您的时间、才华和精⼒。对于⼀个公司来说 形成⼀套核⼼价值观是很平常的事情。VMware 之所以脱颖⽽出 是因为它的价值观已实实在在地成为⼯作场所中充满活⼒的⼀部分 它也是公司每年获得“最佳雇主”称号的主要原因。
推动可持续发展、公平和信任
为了确保责任落实，到 2030 年，VMware 将在全公司范围内落实 30 个跨职能⽬标，以推动实现可持续发展、公平和信任
查看所有 2030 ESG ⽬标 >
可持续发展的数字化基础架构
了解有关环境可持续发展的更多信息 >
让员⼯能够在他们希望的⼯作地点
了解有关多元化、公平和包容性的更多信息 >
在安全、数据隐私、道德和透明度
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创新的快乐
通过协作⽂化推动积极的改变
通过协作⽂化推动积极的改变
VMware 坚信，多元化的视⻆是推动创新的关键要素。我们组建了具有
⾸席技术官创新项⽬办公室
通过汇聚最聪明的想法、不同的视⻆和社区，我们提供了⼀系列多样化的创新项⽬，激励⼤家探索新的可能。创新不会凭空出现。
Borathon
我们每年会举办全球⿊客⻢拉松赛事活动，
VMware 实验性软件
实验性软件是我们的⼯程师发布的实验性应⽤
Pitch-a-thon
我们的⼯程师可以利⽤“推介⻢拉松”活动向技术
TechTalks
我们的内部研发社区热衷于参加每周技术讨论，
RADIO
每年，我们都会举办⼀次全球内部研发⼤会，
xLabs
xLabs 是⼀个内部孵化器，⿎励各个部⻔的员⼯
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