キャリア開発
経歴は人それぞれです。VMware では、厳選された経験と学習機会を通じて、キャリアを向上させることができます。
キャリアは人生の一部
VMware では、すべての人が独自のキャリアを歩みます。従業員は、 キャリアの向上を目的とするさまざまな学習機会や体験を利用することで、 自分自身のプロフェッショナルとしての成長と開発をコントロールできます。
面接プロセス
VMware は、友好的で開かれた面接体験を提供することに取り組んでいます。
ディスカバリー
インタビュー
もっとも重要なキャリア上の実績
と問題解決能力を強調します
EPIC2
ストレングス
インタビュー
VMware の企業価値に合致した本質的な強み、
才能、モチベーションを伝えます
EPIC2
ストレングス
インタビュー
簡単な「内部」プロジェクトを完了させ、
仕事への取り組み方や任務の遂行方法を示します
スキルの養成
VMware の従業員は、自身の個人的および職業的発展のために選定された学習プラットフォームにアクセスできます。
VMware IT Academy
IT Academy とパートナー機関によって、さまざまな方式の認定 VMware コースが実施されています。大学のグローバルなネットワー クと、オンラインの認定取得機会、ハンズオン ラボ、およびその他 の VMware 学習リソースを通じて提供されるコースにより、キャリ アを向上させ、VMware に関する知識を深めることができます。
VMware IT Academy の詳細情報 >教育補助
VMware の教育補助プログラムは、コース、トレーニング、ワークシ ョップ、カンファレンスなど、従業員の専門的な能力開発機会の支援 を目的としています。入社 1 年後から、毎年プロフェッショナルとし ての成長のための手当を受け取ることができます。
経験の広がり
VMware では、すべての部門で毎日能力開発の機会があります。社内の優れたリソースを活用して、
ネットワークを拡大し、キャリアを向上させることができます。
POD コミュニティ
Power of Difference コミュニティ（POD）は、 VMware のインクルージョンの文化を広げるグロ ーバルな従業員主導のグループです。
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの詳細情報 >
VMware のメンタリング
ネットワークから、スキルベースのミートアッ プや、より一般的な 1 対 1 の関係に至るまで、 VMware には関係を通じた能力開発のための公 式/非公式のさまざまな機会が用意されています。
RADIO
毎年 4 日間にわたって開催される R&D Innovation Offsite（RADIO）カンファレンスでは、 VMware のエンジニアが世界中から集まり、 互いに学び、交流を深め、未来についての議論を 行っています。
イノベーション プログラムの詳細情報 >詳細情報
ダイバーシティ、エクイティ、 インクルージョン
私たちは、それぞれが生き生きと活躍できる環境 づくりに努めています。目指しているのは、 「相手を上回る思いやりをもって接する」ことを 尊重するダイバーシティとインクルージョンの理 念が根付いた企業文化です。
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの詳細 >
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